Typische Anlässe und Fragestellungen im Einzelcoaching
- Wunsch nach beruflicher Neuorientierung
- Persönlichkeits- und Laufbahnentwicklung
- Rolle als Führungskraft
- Balance zwischen Beruf, Familie und Freizeit
- Übernahme einer neuen Führungsrolle
- Führung unter Be- und Überlastung
- Auslandsentsendung und Auslandsrückkehr
- Auflösen von Konflikten mit Vorgesetzten, Kollegen oder Mitarbeitern
- Abbau von Stress
- Existenzgründung
Typische Anlässe im Teamcoaching
- Verbesserung der Zusammenarbeit im Team
- Führungswechsel
- Reorganisation
- Internationalisierung
- Neue strategische Ausrichtung des Unternehmens oder des Bereichs